Noviembre 23 de 2011
Estimados compañeros:
En esta oportunidad, comparto la información que
conozco en torno al nuevo modelo de contratación, que entrará a regir a partir
de 2.012
- A
pesar de conceptos emanados del Ministerio del Trabajo, la Universidad
tomó la decisión no continuar con la contratación a través de la CTA La
Comuna
- La Universidad
hará directamente la contratación de los docentes.
- La
Universidad desea conservar y mantener su actual nómina.
- Se
procurará la permanencia de la actual planta docente.
- A
pesar de que La Comuna tiene la Historia Laboral de los docentes, es
necesario enviar esta documentación a la Universidad hasta el 25 de
noviembre, tal y como lo solicita la Dirección Administrativa en su correo
del 17.11.11.
- Es
necesario entregar la actualización de la hoja de vida, con los
certificados solicitados EPS, AFP,TP.
- Los
docentes con situaciones particulares como maternidad, pensiones de
invalidez y similares, continuarán vinculados a La Comuna, para preservar
de mejor manera sus derechos.
- La
UCC quiere tener una relación más cercana con los docentes, en el trámite,
legalización y demás aspectos de la contratación.
- La
Cooperativa hará devolución de aportes a quién así lo solicite de manera
individual, siempre y cuando esté a paz y salvo por conceptos tales como
proyectos Conadi.
- En
principio los pagos van a continuar en el BBVA
- Bienestar
va a crear una dependencia para manejar mejor los temas relacionados.
(Buena oportunidad para participar)
- El
manejo de nómina lo hará La Comuna en representación de la Universidad.
- El
pago seguirá siendo centralizado.
- En
principio la gran mayoría tendrá contrato laboral a término fijo, en un
modelo similar al actual.
- Los
créditos y otras obligaciones, con entidades financieras, también serán
trasladados al manejo de la Universidad.
- En
diciembre la comuna generará los descuentos, según acuerdos con entidades
financieras.
- A
los docentes de hora cátedra, se les pagará a final de este año una
compensación correspondiente a prestaciones de Ley.
- Sobre
remuneración, no se tiene nueva información. Los invito
a participar ampliamente en la solicitud de convocatorias para
escalafón docente (Acuerdo 017/2010). De esta manera accedemos a sus
beneficios.
En la medida en que conozca información pertinente
la estaré difundiendo. Les agradezco hacerme llegar sus inquietudes y
mayor necesidad de información, para solicitarla de manera más precisa.
